独家|武钢减员5万人背后一个普通钢铁家庭的命运沉浮总经理落马,被曝裁员,供给侧改革……过去的一年,关于武钢的舆论风暴从未止歇。
我就是98年下岗的,一直在外四处打工,社保断了好几次,难啊!在延退下岗工人真的没有活路了!可怜的是工人啊,想想1998年被下岗的工人家庭,全家人都跟着肇孽啊!农民的土地千万不能卖,更不要进城。谁进来谁倒霉!
武钢裁员5万人背后企业效益不好,裁员前应先把董事长、总经理及高级管理人员裁了,因为他们在其位不能为企业争效创收,有何面目还赖着台上?企业的发展与董事长、总经理及高级管理人员息息相关的。没有好的董事长、总经理及高级管理人员,企业的发展谈何容易?老百姓只是干活的,无法左右企业的发展!
第一次下岗潮的职工,如今有些都是亿万富翁了 上帝关上一扇门 同时又打开一扇门 只要我们一直在路上。搞改革改革,工人阶级都幸福了。
你也风光过嘛。想当年哪个家里有个工人那可风光的很。一起读书的同学,那个老爸是工人,那在班上可霸道了,早早就把工作安排好了。可羡慕死我们了。当年的工人比公务员,教师,医生都牛B的多。正所谓三十年河东三十年河西。所以也不要抱怨。
当时是工人穿着工作服,乘车都会招来人们羡慕的目光。在学校读书的学生,老爸是工人或者有社会背景的才能进厂当上工人。正在读初中或高中的学生,看到自己的同学能被招工招去哪个工厂(注意,那时的工厂都是国营的,最差也是大集体的,转户口,拿固定工资,相当于当时五个农民的月收入)端上铁饭碗,羡慕到心里不是滋味。
抗议买断失业 武钢工人游行示威
作者:熊斌、舒灿 |
2016-10-20 16:05 | 来源:
NTDTV
摘要:据媒体报导,中国第二大钢铁厂上海宝钢集团,与第六大钢厂武汉钢铁(简称武钢),今年9月21号宣布了初步合并计划。武钢去年亏损75亿元,从去年12月开始,裁员五万人,约为该企业员工数目的一半,年龄在52岁以上的工人,都必须“提前退休”。